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3. 보유 및 이용기간
ο 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용전형 종료 후 14일까지. 단, 「남녀고용평등과 일‧가정 양립 지원에 관한 법률」 제33조에 따른 관계 서류는 채용절차 종료 후 3년간 보존하며, 문의사항 응대 과정에서 수집‧생성된 정보의 경우 응대 완료 시 또는 채용전형 종료 시 즉시 파기
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2. 수집 및 이용하는 민감정보 항목
ο 지원자가 제출한 민감정보(등록장애인 여부 및 해당 시 장애사항, 보훈취업지원대상자 여부 및 해당 시 보훈사항)
3. 보유 및 이용기간
ο 채용전형 종료 후 14일 까지(단, 「남녀고용평등과 일‧가정 양립 지원에 관한 법률」 제33조에 따른 관계 서류는 채용 종료 후 3년간 보존)
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