채용공고

 
2024년도 하반기 금융결제원
신입직원 채용 공고
모집대상
모집분야 채용인원(응시분야) 직 무 내 용
일반직 00명 이내
(경영학, 경제학, 법학)
- 지급결제 사업기획·운영
- 지급결제 제도 조사연구
- 경영지원(경영, 회계, 법무 등)
- 해외사업
- 영업·마케팅
전산직 00명 이내
(전산학)
- 전산업무 기획
- SW 개발 및 유지보수
- 전산 인프라(네트워크,DB등) 구축·관리 및 시스템 운영
- 정보보호 기획 및 관리
- 정보기술 연구·개발(빅데이터, 블록체인, AI 등)
※ 모집분야 간 중복지원은 불가(일반직은 경영학, 경제학, 법학 중 1과목, 전산직은 전산학 과목을 선택)
※ 채용 후 인사이동 등의 사유로 입사지원 시 선택한 모집분야의 직무내용이 변경될 수 있음
지원자격
구분 주요 내용
학력 및
연령
- 제한 없음
※ 현재 재학 중인 자는 2024년 8월 졸업예정자에 한하여 해당 학력을 인정
병 역 - 남성의 경우 군필 또는 면제자
※ 군복무 중인 자는 2024. 7. 1. 이전 전역 가능한 자
우 대
사 항
서류전형 -「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
- 당원에서 개최한 논문 등 공모전 대학생 입상자(2019. 1. 1. 이후 수상자)
- 한국핀테크지원센터 주최 핀테크 아이디어 공모전 입상자(2020. 1. 1. 이후 대상 또는
  우수상 수상자)
모든전형 -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 보훈 취업지원대상자
기타 - 당원 인사관리규정 및 시행세칙 상 결격사유가 없는 자
1. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
 3년이 지나지 아니한 자
2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
3. 금고 이상의 형의 선고유예를 받는 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
4. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산자로서 복권되지 아니한 자
5. 법원 판결이나 법률에 따라 자격이 정지되거나 상실된 자
6. 병역기피 사실이 있는 자
7. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조 제1항 제2호 및 제3호에
    규정된 죄
 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 스토킹범죄
8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 · 해임되거나 형 또는
 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후
 그 집행유예기간이 경과한 자 포함)
 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
 나. 「아동 · 청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동 · 청소년 대상 성범죄
9. 기타 「보안업무 관리규정」에서 정한 신원특이자로서 보안심사위원회 심의 결과 채용이
 부적합하다고 인정된 자
10. 「공무원 채용 신체검사 규정」의 채용신체검사의 불합격 판정기준에 해당하는 자.
  단, 동 규정 제5조 각 호에 해당하는 채용 금지 예외대상은 제외

- 모든 채용전형/소집일정에 참석 및 입사일(2024년 7월 예정)부터 전일 근무 가능한 자
※ 졸업예정자가 예정일정에 졸업하지 못하여, 상기 입사일부터 전일 근무가 불가능할 경우
 채용 및 임용이 취소될 수 있음
전형방법
가. 전형 절차
서류전형 필기전형 1차
면접 전형*
2차
면접 전형
최종
합격자 결정
채용
기본정보 검증
* 전산직 지원자는 1차 면접전형에 앞서 코딩테스트 실시 예정

나. 지원서 접수
기 간 : 2024. 3. 13.(수) ~ 3. 27.(수) 17:00 (한국시간 기준)
접수방법 : 당원 홈페이지(www.kftc.or.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능
       ※ 방문, 우편 및 e-mail 접수는 받지 않음
유의사항
ㅇ 지원서 작성안내 및 주의사항을 준수하여 작성
ㅇ 지원서 작성 시 출신학교를 유추할 수 있는 학교 e-mail 사용금지
ㅇ 자기소개서에 성명, 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우
  불이익을 받을 수 있음.
ㅇ 지원서 임시 저장 이후 최종 제출하지(수험번호를 부여받지 못한) 않은 지원서에 대하여는 지원 자격 미부여
ㅇ 접수마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 지원이 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유있게 지원 요망

다. 서류전형
전형내용 : 지원서 기재사항(자기소개서 포함)을 종합 평가
합격자 발표 : 2024년 4월 중순 예정, 당원 홈페이지 게시

라. 필기전형
대 상 : 서류전형 합격자
일 시 : 2024. 4. 20.(토) 예정
장 소 : 서류전형 합격자 발표 시 안내
시험부문
모집분야 주요내용
일반직 전공시험
(경영학, 경제학, 법학 중 택1)
직무역량평가
(NCS, 적성검사 혼합 구성)
전산직 전공시험(전산학)
응시과목별 출제범위
모집분야 응시과목 출제범위
일반직 경영학 재무, 조직, 인사, 경영전략, 마케팅, 회계학(고급회계 제외)
경제학 미시, 거시, 국제 경제학 및 화폐금융론(계량경제학 제외)
법학 헌법, 민법, 민사소송법, 상법, 행정법
전산직 전산학 프로그래밍, DB, 시스템운영, 정보보호 등을 포함한 전산학 전반
합격자 발표 : 2024년 4월 말 예정, 당원 홈페이지 게시

마. 온라인 코딩테스트
대 상 : 전산직 필기전형 합격자
일 시 : 2024. 5. 4.(토) 예정
합격자 발표 : 2024년 5월 중순 예정, 당원 홈페이지 게시

바. 온라인 인성검사
대 상 : 일반직 필기전형 합격자 및 전산직 코딩테스트 합격자
일 시 : 1차 면접전형 실시 전

사. 1차 면접전형
대 상 : 일반직 필기전형 합격자 및 전산직 코딩테스트 합격자
일 시 : 2024. 5. 20.(월) ~ 5. 23.(목) 中 1일 예정
면접내용
ㅇ 직무능력 및 직무적합도 평가*, 자기소개서 기반 질의응답
 * 일반직은 프레젠테이션 면접, 전산직은 코딩테스트 결과물에 대한 기술면접 예정
 ** 면접구성 및 운영방법은 변경될 수 있음.(변경 시 면접전형 대상자 앞 별도 안내)
합격자 발표 : 2024년 5월 말 예정, 당원 홈페이지 게시

아. 증빙서류 제출
제출시기 : 1차 면접전형 시 직접 방문 제출
제출서류
구 분 제 출 서 류
필수
제출서류

- 최종학교 전학년 성적증명서 1부
  * 전학년 평점평균 및 백분율 환산점수가 기재되어 있어야 함
  ** 대학원 졸업자는 대학교(학부) 성적증명서 포함
- 최종학교 졸업(예정)증명서 1부
  * 대학원 졸업자는 대학교(학부) 졸업증명서 포함
※ 원본대조가 가능하도록 진위확인코드 등이 포함된 증명서 제출 필요

구 분 제 출 서 류
해당자
제출서류

- 병적확인서류 1부(주민등록표초본 또는 전역예정증명서)
- 외국어 성적증명서 사본 1부
  * 2022. 6. 1. ~ 2024. 3. 12. 응시한 성적에 한하며,
   원본대조가 가능하도록 진위확인코드 등이 포함된 증명서 제출 필요
- 입사지원서 기재 사실 증명을 위한 서류 사본 각 1부
  * 자격증, 경력증명서, 각종 대회 입상 증빙자료 등
- 보훈 취업지원대상자 증명서 1부
  * 채용시험 가점 비율이 기재되어 있는 증명서에 한함
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 증명서

자. 2차 면접전형
대 상 : 1차 면접전형 합격자
일 시 : 2024년 6월 중 예정 (세부 일정은 1차 면접전형 합격자 발표 시 안내)

차. 최종 합격자 발표
대 상 : 2차 면접전형 합격자
일 시 : 2024년 6월 중 예정, 당원 홈페이지 게시 및 개별통보

카. 채용 기본정보 검증
□ 최종 합격자의 채용 기본정보가 우리 원의 임용 결격사유에 해당하는지 검증 실시
  (결격사유 발생 시 합격 및 채용을 취소)
항 목 : 신원조사, 신체검사, 신용조회 등*
  * 세부 소집 일정은 별도 안내
기 타

가. 상기 전형방법과 일정은 당원의 사정에 의해 변경될 수 있음.
  (변경 시 당원 채용 홈페이지 또는 전형단계별 합격자 안내문을 통해 안내)
나. 코로나19 확진자 및 기타 감염병 의심자 등은 필기전형 및 면접전형 응시가 제한될 수 있음.
다. 입사 예정시기는 2024년 7월 중이며, 입사시기 연기는 허용하지 않음.
  (학사일정, 여행 등 개인사정에 따른 입사시기 변경은 불가하며, 합격이 취소될 수 있음)
라. 지원서상의 기재사항 착오·누락, 공고상 지원자격을 갖추지 못한 자의 응시, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은
  지원자 본인의 책임임.
마. 증빙서류를 제출하지 않거나 증빙서류의 기재내용이 지원서와 다를 경우 합격을 취소할 수 있으며, 제출한 서류에 대해
  관계기관 앞 사실여부 확인을 요청할 수 있음.
바. 필기전형부터 추가합격자 제도를 운영할 수 있음.
  * 전형별 합격자 발표 시 순위(예비순위 포함)는 비공개
사. 전형별 평가결과에 따라 적임자가 아니라고 판단되는 경우 채용(합격) 규모를 축소할 수 있음.
아. 청탁 등 부정한 방법에 의해 합격 또는 채용된 사실이 확인될 경우 합격 및 채용을 취소함.
  (입사 후 발견 시 징계면직 처리)
자. 당원의 인사관리규정 및 시행세칙에 따른 결격사유가 있거나 지원서의 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 및 채용을
  취소하며, 향후 5년간 우리 원 지원을 제한함.
차. 수습기간 중 근무내용 및 업무태도 평가가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 정규직원으로
  임용하지 않을 수 있음.
카. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자가 반환을 청구할 경우 반환함.
  * `24. 7. 8. ~ `24. 9. 7. 기간 내 청구가능(채용이 확정된 이후 60일 이내)
타. 기타 세부사항은 채용 홈페이지 내“질문하기”코너를 이용